微信考勤系統(tǒng)定位打卡，外出員工管理更加規(guī)范，隨著越來越多的企業(yè)使用微信考勤系統(tǒng)，人們使用微信搖一搖就可以在公司200-1000米范圍之內(nèi)輕松打卡考勤。如此，使得移動辦公道越來越簡便高回效。但是員工下班后微信定位在工作地點(diǎn)只是證明其加班的證據(jù)之一，還需輔佐答其他證據(jù)才能被認(rèn)定為存在加班事實(shí)。

基于地理位置的定位識別，采用微信考勤系統(tǒng)的方式漸漸取代了傳統(tǒng)的打卡、指紋等簽到方式，在外出差也可以正常考勤。

以往的考勤打卡都是使用考勤機(jī)來實(shí)現(xiàn)，但是這只能針對內(nèi)勤員工。對于外勤人員工作時間和地點(diǎn)的不固定性，所以傳統(tǒng)的考勤機(jī)無法考核外勤人員，隨著科技的進(jìn)步，很多的考勤系統(tǒng)可以通過外勤人員上傳考勤記錄，還原辦事地點(diǎn)，杜絕了員工因私外出，從而加強(qiáng)對員工考勤管理。

一個企業(yè)里排班，輪班制都是很正常的，但是對于人事考勤來說，工作量相對比較大，而利用考勤系統(tǒng)可以簡化制作考勤報表，節(jié)省工作時間，提高工作效率。

總的來說，隨著移動辦公的不斷發(fā)展，企業(yè)加快數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)速度和準(zhǔn)確性，為決策系統(tǒng)提供依據(jù)，實(shí)現(xiàn)和其他軟件之間良好的接口對接，減少和其他軟件系統(tǒng)集成的費(fèi)用，可以尋找一款能提高考勤效率的軟件。

微信考勤系統(tǒng)慢慢替代傳統(tǒng)打卡，企業(yè)管理也更加規(guī)范，工作效率也隨之提高。