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企業(yè)人事管理的日趨復(fù)雜和企業(yè)人員的增多,而目前許企業(yè)管理仍停留在人工管理階段,重復(fù)工作較多、工作量大、效率低、不易統(tǒng)計(jì)、成本高和易出錯等弊端,已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此,迫切需要開發(fā)基于網(wǎng)絡(luò)的員工考勤系統(tǒng)來提高管理工作的效率。
考勤系統(tǒng)在考察考勤系統(tǒng)的時候不僅要看軟件的價格,也需要觀察軟件內(nèi)勤外勤的管理,排班的靈活性、員工在線請假審批等方面,有些考勤系統(tǒng)雖然是免費(fèi)使用的,很多不能真正的用起來,還是得以參考為主。
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