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外勤人員的考勤管理，考勤管理分為內(nèi)勤和外勤。內(nèi)勤考勤管理就不用怎么描述了，可以紙質(zhì)簽到證明你來(lái)了，也可以通過(guò)類似指紋打卡的形式進(jìn)行考勤，如果有什么其他的特殊情況也可以當(dāng)面說(shuō)，會(huì)有專門的人進(jìn)行監(jiān)督統(tǒng)計(jì)。但是外勤管理不一樣，如果是短期的外勤工作人員，在外出前提交一個(gè)外出申請(qǐng)就好了，不過(guò)題主說(shuō)的應(yīng)該是長(zhǎng)期外勤工作人員的考勤管理。
外勤人員的考勤管理是企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)。作為公司主管考勤的人員能夠通過(guò)考勤管理系統(tǒng)清楚的看到公司員工編號(hào)，姓名，部門以及排班、加班、出差以及是否遲到、請(qǐng)假、曠到等諸多信息。還能夠通過(guò)所有員工的出勤記錄比較來(lái)發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理和員工作業(yè)方面的諸多問(wèn)題。所以外勤人員的考勤管理是企業(yè)必不可少的一項(xiàng)管理軟件。
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