哪個考勤系統(tǒng)好這個一定要具體問題具體分析,不能一刀切,搞形式主義,因為每個公司的考勤情況和薪資計算方法不同,可以說,沒有包治百病的藥,也沒有適用于所有工廠企業(yè)公司的考勤系統(tǒng)軟件。

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哪個考勤系統(tǒng)好管理軟件如何選擇?找到關鍵是重點。班次多、排班數(shù)據(jù)與實際上班數(shù)據(jù)時常存在差異、加班現(xiàn)象頻繁、加班統(tǒng)計及有效性核查難度大、請假數(shù)據(jù)與刷卡數(shù)據(jù)統(tǒng)計脫節(jié)、考勤歷史數(shù)據(jù)有被回改的風險、同時存在多種工時制度(綜合工時、標準工時、臨時工時)數(shù)據(jù)統(tǒng)計費時費力,企業(yè)還應該根據(jù)自身企業(yè)的發(fā)展需求來進行選擇。因為一款好的哪個考勤系統(tǒng)好軟件可以實時掌控員工的工作動態(tài)、增強員工之間的溝通、增強銷售團隊的凝聚力等,從而幫助企業(yè)提高辦事效率,并降低營運的成本。

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