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首先，企業需要基本的考勤制度管理系統，否則就變成了自由市場，各吹各的調，各走各的道。而且一個好的考勤制度，倡導什么，反對什么，旗幟鮮明。很多管理者將制度與懲罰條例相等同！可是罰真的有用嗎？因為事假泛濫、出勤無法保障的企業里，不太可能有良好的績效管理，這個每天0.5分的效力可想而知，那何必要寫呢？
考勤制度管理系統幫助企業實現考勤，考勤管理，提高組織工作效率，提供多種考勤管理方式，內外統一管理，支持彈性打卡，輕松排班，數據實時統計，報表功能隨時可查，還一鍵可導入，考勤系統管理辦法擁有多種考勤方式，提升企業管理效率，規范企業管理制度，為企業做到信息化的管理。
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