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考勤工資管理系統(tǒng)可于一個(gè)平臺(tái)完成全員薪酬管理,包括考勤排班管理、薪資計(jì)算、人力成本分析、薪酬異常調(diào)整,在保證算薪準(zhǔn)確性與便捷性的同時(shí),更能為決策分析提供數(shù)據(jù)依據(jù),幫助企業(yè)節(jié)省成本。
為了整頓公司紀(jì)律,提高工作效率,經(jīng)公司研究決定,所有員工上下班實(shí)行考勤工資管理系統(tǒng):公司考勤實(shí)行考勤工資管理系統(tǒng),員工每天上下班時(shí)應(yīng)先打卡,不打卡者按曠工處理,有特殊情況須提前通知部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)行政備案以便考核。
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