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考勤，這簡(jiǎn)單的兩個(gè)字，卻是令很多HR頭疼的“世紀(jì)難題”。它是企業(yè)日常的一項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，但是過(guò)程繁瑣，稍不謹(jǐn)慎，還很可能會(huì)讓企業(yè)背上法律風(fēng)險(xiǎn)。考勤怎么做？怎么樣才能通過(guò)更高效、更合理、更人性化的考勤方式，提高員工的工作積極性？考勤系統(tǒng)輕松解決員工排班，企業(yè)排班，導(dǎo)出考勤表，輕松打卡排班的方式，提高工作效率，人性化考勤管理，讓企業(yè)更上一層樓。
有很多人公司在哪里就想找哪里的廠(chǎng)商，然后百度搜了個(gè)遍，最后就這里不行那里遠(yuǎn)的，最后不了了之的。東莞，大多數(shù)企業(yè)都是工廠(chǎng)，對(duì)于工廠(chǎng)來(lái)說(shuō)，利潤(rùn)通常不是很高，也非常擔(dān)心業(yè)務(wù)，有一單沒(méi)一單的，突然來(lái)單突然來(lái)大單的，所以考勤時(shí)間不是很固定，預(yù)算也非常有限．也因?yàn)檎腥丝傮w水平也不是很高．人事部人員離職率也非常高．領(lǐng)導(dǎo)支持方面也是有心無(wú)力，更關(guān)注生產(chǎn)和業(yè)務(wù)．所以，這些情況考慮來(lái)下，我們工廠(chǎng)還是要多考慮實(shí)用型考勤系統(tǒng)．
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