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怎么管理公司考勤，傳統(tǒng)考勤中，考勤統(tǒng)計結果需要交由財務人員作為工資核算的依據(jù)。由于工資核算需要涉及到基本工資，績效，獎金，補助，提成等項，所以工資的核算也是一個非常耗時耗力的工作，可能需要耗費財務人員幾天的時間。 “沒有規(guī)矩，不成方圓”。對于一個企業(yè)，只有切實貫徹并執(zhí)行了一套合理的制度，才有成功的保障。而考勤制度則直接關系到員工的工作態(tài)度，從出勤情況可以很快看出，誰在努力工作，誰在尋找理由混日子

網(wǎng)絡考勤分為單機版和網(wǎng)絡版，所以適合各行各業(yè)，統(tǒng)一管理全國有多個分店或分公司考勤的企業(yè)，它具有如下軟件功能模塊：人事檔案、班別設定、排班管理、報表管理、發(fā)卡管理、加班管理、請假管理、出差管理、排班管理、報表中心、設備管理，相關報表等功能。適應考勤設備：可支持感應ID/IC考勤機、指紋考勤機，靜脈、虹膜等市場上現(xiàn)有的考勤機，讓考勤變得方便；

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