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考勤有哪些系統(tǒng)，天時(shí)考勤統(tǒng)計(jì)作為其臺(tái)核心模塊，經(jīng)過多次不斷反復(fù)的代碼迭代，由固定統(tǒng)計(jì)模式華麗轉(zhuǎn)身為以擴(kuò)展為驅(qū)動(dòng)的智能統(tǒng)計(jì)方式，變革背后是一切以用戶需求為中心的一次思想轉(zhuǎn)變，真正實(shí)現(xiàn)讓用戶統(tǒng)計(jì)所想、去繁存簡(jiǎn)。智能排班管理平臺(tái)完成了從手工排班到智能轉(zhuǎn)班再到一鍵智能排班的蛻變，現(xiàn)在可以根據(jù)需要輕松按照部門、職位、角色、帳套、門店、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人等靈活排班，實(shí)現(xiàn)早中晚班和大小周等自動(dòng)轉(zhuǎn)班，按打卡時(shí)間智能識(shí)別班次。
考勤有哪些系統(tǒng)從HR實(shí)際操作場(chǎng)景出發(fā)，重點(diǎn)打造“行業(yè)考勤排班+復(fù)雜薪資計(jì)算+成本分析報(bào)表，HR可于一個(gè)平臺(tái)完成全員薪酬管理，包括考勤排班管理、薪資計(jì)算、人力成本分析、薪酬異常調(diào)整，在保證算薪準(zhǔn)確性與便捷性的同時(shí)，更能為決策分析提供數(shù)據(jù)依據(jù)，幫助企業(yè)節(jié)省成本。
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