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移動(dòng)考勤針對很多企業(yè)線下銷售人數(shù)多，且分布地區(qū)廣泛，外勤人員的工作行程以及工作內(nèi)容難以獲知，外勤行為管理具備的靈活的打卡模式和對外勤人員的實(shí)時(shí)定位，幫助企業(yè)高效管理外勤人員，規(guī)范外勤行為，提升企業(yè)管理水平，有效把控外勤人員，全面提升工作效率。
隨著移動(dòng)考勤市場的開發(fā)，大多數(shù)企業(yè)從使用考勤機(jī)慢慢向移動(dòng)考勤靠攏，因?yàn)橐苿?dòng)考勤不僅可以對內(nèi)勤人員進(jìn)行考勤，還可以彌補(bǔ)傳統(tǒng)考勤機(jī)的不足之處，對外勤人員也可以進(jìn)行考勤，更加方便企業(yè)對員工管理了解。
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