考勤打卡制度是為維護(hù)企業(yè)的正常工作秩序,提高辦事效率,嚴(yán)肅企業(yè)紀(jì)律,使員工自覺遵守工作時(shí)間和勞動(dòng)紀(jì)律。為了加強(qiáng)公司人員出勤管理,提高工作效率。作為對(duì)公司人事管理制度的補(bǔ)充,特制定員工打卡考勤制度。

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摒棄傳統(tǒng)、刻板的指紋考勤方式,取而代之的是利用更為靈活、自由、人性化的考勤打卡制度來進(jìn)行員工考勤管理,它的優(yōu)勢(shì)有效降低企業(yè)物料浪費(fèi),降低碳排放量,如辦公紙張,工牌等和間接的硒鼓等耗材,另一方面,傳統(tǒng)指紋考勤機(jī)、人臉識(shí)別機(jī)因種種問題已經(jīng)不能滿足各類企業(yè)的考勤管理需要,如多店鋪管理、外出人員管理、不在場(chǎng)人員請(qǐng)假管理等,通過手機(jī)考勤打卡考勤管理軟件都可以完成企業(yè)的個(gè)性化考勤需求,大大提高了考勤排班管理規(guī)范性,觸動(dòng)其他管理模塊,提高整體管控效率。

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