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外勤人員的考勤管理，考勤管理分為內(nèi)勤和外勤。內(nèi)勤考勤管理就不用怎么描述了，可以紙質(zhì)簽到證明你來(lái)了，也可以通過(guò)類(lèi)似指紋打卡的形式進(jìn)行考勤，如果有什么其他的特殊情況也可以當(dāng)面說(shuō)，會(huì)有專(zhuān)門(mén)的人進(jìn)行監(jiān)督統(tǒng)計(jì)。但是外勤管理不一樣，如果是短期的外勤工作人員，在外出前提交一個(gè)外出申請(qǐng)就好了，不過(guò)題主說(shuō)的應(yīng)該是長(zhǎng)期外勤工作人員的考勤管理。
外勤人員的考勤管理幫助企業(yè)提升組織管理效率，提高組織工作效率，實(shí)現(xiàn)員工移動(dòng)簽到，適配各種考勤機(jī)制，手機(jī)一鍵急速打卡，實(shí)施導(dǎo)出考勤報(bào)表，智能排班，提升企業(yè)辦公效率，擁有多種考勤方案。
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