有很多人公司在哪里就想找哪里的廠商,然后百度搜了個遍,最后就這里不行那里遠的,最后不了了之的。東莞,大多數(shù)企業(yè)都是工廠,對于工廠來說,利潤通常不是很高,也非常擔(dān)心業(yè)務(wù),有一單沒一單的,突然來單突然來大單的,所以考勤時間不是很固定,預(yù)算也非常有限.也因為招人總體水平也不是很高.人事部人員離職率也非常高.領(lǐng)導(dǎo)支持方面也是有心無力,更關(guān)注生產(chǎn)和業(yè)務(wù).所以,這些情況考慮來下,我們工廠還是要多考慮實用型考勤系統(tǒng).

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工廠的管理不同于一般企業(yè)的管理,首先體現(xiàn)在員工數(shù)量上。作為以生產(chǎn)和加工能力為核心競爭力的工廠,為了體現(xiàn)其生產(chǎn)水平,往往會雇用大量的員工,其員工數(shù)量遠遠多于一般企業(yè),管理的員工數(shù)量更多,管理的難度也更大。天時考勤系統(tǒng)針對員工數(shù)量多,考勤難度大的問題,天時考勤系統(tǒng)速度快,架構(gòu)穩(wěn)定,1000人考勤數(shù)據(jù)30秒內(nèi)可以處理完成,并且針對公司各類員工不同的班制造成的排班問題,分析和梳理企業(yè)的排班規(guī)律,設(shè)計排班方案。東莞考勤管理軟件會自動根據(jù)員工的打卡規(guī)律自動找班,降低企業(yè)在考勤管理中的難度。

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