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有部分企業(yè)購買新的考勤打卡設備，如人臉識別進行打卡等，但這種設備維護成本較高，中小企業(yè)負擔不起，那么有沒有真實識別且實用的考勤方式呢?當然是有的，云考勤就是企業(yè)考勤打卡的首選。云考勤能兼容多種考勤設備，能通過指紋，人識別，無感識別實現(xiàn)身份識別，避免代打卡，通過云計算，將考勤數(shù)據(jù)實時共享云端，避免數(shù)據(jù)造假，方便企業(yè)進行考勤數(shù)據(jù)的保存統(tǒng)計。另一方面，但眼考勤云能夠無感識別，只要員工進入公司，攝像頭自動感應打卡，省去排隊打卡。傳統(tǒng)考勤和云考勤系統(tǒng)，雖然后者看起來前景大好，但并不意味著云考勤系統(tǒng)的興起會對傳統(tǒng)考勤機市場形成沖擊，兩者會相輔相成。

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云考勤系統(tǒng)主要是針對員工在企業(yè)上班下班的考勤情況，一般管理員權限為HR部門使用，掌握并管理企業(yè)的員工出勤動態(tài)。云考勤系統(tǒng)關乎到員工的各個方面的管理，企業(yè)員工在上下班時間，請假、加班、出差、外出等管理，考勤管理者可以在月底一鍵生成數(shù)據(jù)，包括遲到、請假、加班、早退、曠工等，以備管理層對員工進行績效考核評價，財務對員工做工資等。與薪酬模塊、排班模塊、人事模塊等各個模塊無縫對接，實現(xiàn)一連串的管理，實時提供員工的出勤情況，其中包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表如員工的出勤次數(shù)，請假次數(shù)，調休數(shù)據(jù)，遲到數(shù)據(jù)等，每日，每周，每月的考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，這樣就能減少人工的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析產生的誤差了，方便企業(yè)對考勤數(shù)據(jù)的管理。

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