目前許企業管理仍停留在人工管理階段,重復工作較多、工作量大、效率低、不易統計、成本高和易出錯等弊端,已經無法適應現代企業的需求。因此,迫切需要開發基于網絡的員工考勤管理系統來提高管理工作的效率。結合科學管理的理論,設計并開發一個員工考勤管理系統, 提供一個科學合理的考勤管理解決方案。

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員工管理考勤系統是公司掛你的基礎性工作,為了維持良好的工作秩序,提高工作效率,保證生產經營工作的順利進行,加強公司勞動紀律,力求做到有章可循的考勤管理,所以特制員工管理考勤系統。員工上下班考勤實行指紋打卡制,以考勤機打出時間為準,每天上下班各打卡二次,不按規定打卡者均按曠工處理,上下班因公或特殊原因未能打卡者,應于次日由本人填寫公勤單,經部門負責人簽字,行政副總審批后方可按出勤或視為不遲到或不早退處理。

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