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考勤工資系統(tǒng)從HR實際操作場景出發(fā),重點打造“行業(yè)考勤排班+復雜薪資計算+成本分析報表,HR可于一個平臺完成全員薪酬管理,包括考勤排班管理、薪資計算、人力成本分析、薪酬異常調(diào)整,在保證算薪準確性與便捷性的同時,更能為決策分析提供數(shù)據(jù)依據(jù),幫助企業(yè)節(jié)省成本。
考勤工資系統(tǒng)好壞怎么評判,對員工來講,首要的就是使用方便;對于HR,考勤工資系統(tǒng)最常見的使用場景就是排班、外勤、以及考勤數(shù)據(jù)管理;而對老板來說,便宜好用。很多企業(yè)在選擇移動辦公平臺時都會要求一站式解決方案,又能實現(xiàn)考勤管理,還能解決審批、請假、報銷等等基礎辦公場景。
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