微信掃碼詳細了解績效管理系統(tǒng)軟件和打卡考勤系統(tǒng)信息，您也可以立即與考勤專家顧問在線溝通
績效考核是“知人”的主要手段，而“知人”是“善任”的前提。經(jīng)過考核，對人員的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)等進行評價，并在此基礎(chǔ)上對人員的能力和專長進行推斷，進而分析其適合何種職位，才能做到因崗配人、人盡其才。那么績效管理系統(tǒng)軟件把員工能力與成果的定性考察與定量考核結(jié)合起來，建立客觀而明確的管理標準，定量考核，用數(shù)據(jù)說話，以理服人。最好用一些描述性的語言對績效考核要素加以界定。
績效管理系統(tǒng)軟件是企業(yè)管理中最基本的管理，企業(yè)規(guī)定員工的工作日、上下班時間，請假、加班、出差、外出等制度，考勤管理人員月底需要向主管和財務提供員工的考勤數(shù)據(jù)，包括遲到、請假、加班、早退、曠工等，以備主管對員工打績效，財務對員工做工資等條目。在日常工作中績效管理系統(tǒng)軟件得到充分利用，大大節(jié)約了人工成本。
績效管理系統(tǒng)軟件和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)打卡考勤系統(tǒng)云部署，選績效管理系統(tǒng)軟件找績效管理系統(tǒng)軟件解決方案用天時考勤系統(tǒng)管理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，支持自定義任意統(tǒng)計報表、支持節(jié)假日值班排班、分公司統(tǒng)一或獨立考勤帳套；15年人事考勤行業(yè)經(jīng)驗、免費對接現(xiàn)有HR/OA等系統(tǒng)、免費獲得設計方案；
微信掃碼咨詢績效管理系統(tǒng)軟件和打卡考勤系統(tǒng)和報價，您也可以立即在線咨詢考勤專家顧問團隊
關(guān)注我們公眾號查看考勤管理系統(tǒng)演示，了解最新產(chǎn)品信息