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工廠的管理不同于一般企業(yè)的管理,首先體現(xiàn)在員工數(shù)量上。作為以生產(chǎn)和加工能力為核心競爭力的工廠,為了體現(xiàn)其生產(chǎn)水平,往往會雇用大量的員工,其員工數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于一般企業(yè),管理的員工數(shù)量更多,管理的難度也更大。天時考勤系統(tǒng)針對員工數(shù)量多,考勤難度大的問題,天時考勤系統(tǒng)速度快,架構(gòu)穩(wěn)定,1000人考勤數(shù)據(jù)30秒內(nèi)可以處理完成,并且針對公司各類員工不同的班制造成的排班問題,分析和梳理企業(yè)的排班規(guī)律,設(shè)計排班方案。工廠考勤系統(tǒng)會自動根據(jù)員工的打卡規(guī)律自動找班,降低企業(yè)在考勤管理中的難度。
工廠考勤系統(tǒng),微信如何打卡,想要堅持一件事情最好的方法是每天都去打卡,微信考勤是一種在微信上實現(xiàn)打卡的新型考勤方式,這種考勤方式已經(jīng)被越來越多的企業(yè)所接受。微信考勤打卡是基于微信平臺,采用GPS定位系統(tǒng),定位員工的所在位置來實現(xiàn)考勤的方式。如企業(yè)微信第三方微加就有微信簽到的功能,不僅能夠?qū)崿F(xiàn)微信簽到,還可以在線請假。
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