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企業人事管理的日趨復雜和企業人員的增多，而目前許企業管理仍停留在人工管理階段，重復工作較多、工作量大、效率低、不易統計、成本高和易出錯等弊端，已經無法適應現代企業的需求。因此，迫切需要開發基于網絡的員工考勤系統來提高管理工作的效率。
考勤系統，激勵員工積極性，實現效率提升，讓您的企業良性發展，利潤成倍增長，嚴肅公司的勞動紀律和工作秩序,規范考勤工作,為員工考核、薪酬計算等工作提供依據,根據公司的實際情況,特制定考勤系統，也是能正常運營的基本條件,所以規范的考勤管理制度是員工工作的開始。
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