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怎么管理公司考勤，傳統(tǒng)考勤中，考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果需要交由財(cái)務(wù)人員作為工資核算的依據(jù)。由于工資核算需要涉及到基本工資，績(jī)效，獎(jiǎng)金，補(bǔ)助，提成等項(xiàng)，所以工資的核算也是一個(gè)非常耗時(shí)耗力的工作，可能需要耗費(fèi)財(cái)務(wù)人員幾天的時(shí)間。
“沒有規(guī)矩，不成方圓”。對(duì)于一個(gè)企業(yè)，只有切實(shí)貫徹并執(zhí)行了一套合理的制度，才有成功的保障。而考勤制度則直接關(guān)系到員工的工作態(tài)度，從出勤情況可以很快看出，誰(shuí)在努力工作，誰(shuí)在尋找理由混日子
怎么管理公司考勤，上下班打卡，統(tǒng)一考勤管理方式，在線考勤管理，彈性排班，適合全網(wǎng)考勤，組織算薪，大大提高另外工作的效率，內(nèi)外管理，專業(yè)職能管理，提供多種考勤管理方式，內(nèi)衛(wèi)勤統(tǒng)一管理，適應(yīng)多種辦公場(chǎng)所景，考勤情況自助統(tǒng)計(jì)，支持手機(jī)端查看。
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