每個(gè)月的員工考勤記錄統(tǒng)計(jì)是一件頭疼和吃力的事情,隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大、員工人數(shù)的增多等問(wèn)題,依靠手工執(zhí)行考勤管理工作已經(jīng)不太適合企業(yè)的發(fā)展和管理需求了,對(duì)于公司的人力資源或行政人員來(lái)說(shuō),員工的每月考勤統(tǒng)計(jì)一直是很頭痛的一個(gè)問(wèn)題。從各類考勤機(jī)、網(wǎng)上考勤與移動(dòng)考勤系統(tǒng)導(dǎo)出電子考勤數(shù)據(jù)并借助excel進(jìn)行處理是最基本的統(tǒng)計(jì)方法。excel如果對(duì)了解不夠深入的話,也許十人以下規(guī)模的公司考勤還能靠眼睛人工應(yīng)付,幾百人的就變得不太現(xiàn)實(shí)。

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虹膜考勤識(shí)別技術(shù)不再是好萊塢大片里的黑科技。隨著虹膜考勤識(shí)別技術(shù)的升級(jí)和應(yīng)用的拓展,越來(lái)越多的大眾手機(jī)品牌在其最新產(chǎn)品上應(yīng)用虹膜識(shí)別技術(shù),這項(xiàng)黑科技也終將走進(jìn)大眾的生活。考勤統(tǒng)計(jì)軟件識(shí)別核心技術(shù)不再僅僅是少數(shù)兩家的專利。放眼當(dāng)今的虹膜識(shí)別市場(chǎng),已然是百花齊放、百家爭(zhēng)鳴的局面。

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