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考勤工資管理系統可于一個平臺完成全員薪酬管理，包括考勤排班管理、薪資計算、人力成本分析、薪酬異常調整，在保證算薪準確性與便捷性的同時，更能為決策分析提供數據依據，幫助企業節省成本。
對于企、事業單位的工資發放來說，不需要太大型的數據庫系統。只需要一個操作方便，功能實用，能同時滿足財務部門、單位其他相關部門及代發單位三方對數據的管理及需求的系統。企業的目標就是在于利用考勤工資管理系統就可完成，用戶操作方便，簡單明了的薪資管理程序。
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