對于企、事業(yè)單位的工資發(fā)放來說,不需要太大型的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。只需要一個操作方便,功能實用,能同時滿足財務(wù)部門、單位其他相關(guān)部門及代發(fā)單位三方對數(shù)據(jù)的管理及需求的系統(tǒng)。企業(yè)的目標(biāo)就是在于利用工資考勤軟件就可完成,用戶操作方便,簡單明了的薪資管理程序。

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有很多人公司在哪里就想找哪里的廠商,然后百度搜了個遍,最后就這里不行那里遠的,最后不了了之的。東莞,大多數(shù)企業(yè)都是工廠,對于工廠來說,利潤通常不是很高,也非常擔(dān)心業(yè)務(wù),有一單沒一單的,突然來單突然來大單的,所以考勤時間不是很固定,預(yù)算也非常有限.也因為招人總體水平也不是很高.人事部人員離職率也非常高.領(lǐng)導(dǎo)支持方面也是有心無力,更關(guān)注生產(chǎn)和業(yè)務(wù).所以,這些情況考慮來下,我們工廠還是要多考慮實用型考勤系統(tǒng).

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