人員考勤系統(tǒng)是集成智能卡識別技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)形成的信息化考勤管理系統(tǒng)。由于采用智能技術(shù),避免了不必要的人事糾紛,體現(xiàn)了現(xiàn)代考勤管理體制的公正性,無形中提高了員工的自覺性,同時也確保管理考勤的公正、公平、科學(xué)、準(zhǔn)確。

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隨著公司人員的增多,以及公司人事管理的日趨復(fù)雜,公司人員考勤系統(tǒng)管理也變得越來越復(fù)雜。規(guī)范的人員考勤系統(tǒng)管理是現(xiàn)代公司提高管理效益的重要保證,而傳統(tǒng)的人工考勤管理存在著效率低、不易統(tǒng)計、成本高和易出錯等弊端,已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代公司的需求。隨著計算機技術(shù)和通信技術(shù)的迅速發(fā)展,將傳統(tǒng)的人工人員考勤系統(tǒng)管理計算機化,建立一個高效率的、無差錯的考勤管理系統(tǒng),能夠有效的幫助公司實現(xiàn)考勤公正,使公司的管理水平登上一個新的臺階。

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