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隨著企業的規模不斷擴大，企業人事管理的日趨復雜和企業人員的增多，而目前許企業管理仍停留在人工管理階段，重復工作較多、工作量大、效率低、不易統計、成本高和易出錯等弊端，已經無法適應現代企業的需求。因此，迫切需要開發基于網絡的員工考勤管理信息系統來提高管理工作的效率。將傳統的人工考勤管理計算機化，能夠有效的幫助企業實現“公正考勤，高效薪資”，使企業的管理水平登上一個新的臺階。

考勤管理信息系統，無論我們出入小區、辦公大廈等地方，普遍都會出現考勤門禁系統，要求本人識別身份。考勤門禁系統早已超越了單純的門道及鑰匙管理，它已經逐漸發展成為一套完整的出入管理系統，特別是小區門禁系統。它在工作環境安全、人事考勤管理等行政管理工作中發揮著較大的作用。門禁系統原理比較簡單，主要運用感應卡技術，但在近幾年也得到飛躍般的進步，種類已經很齊全，分別有感應卡式門禁系統，指紋門禁系統，虹膜門禁系統，面部識別門禁系統，亂序鍵盤門禁系統等各種技術的系統，在安全性、便捷性上也有了很大的提升，對防盜起著很大的作用。