隨著計算機技術的飛速發展,計算機在企業管理中應用的普及,利用計算機實現企業員工薪酬管理.提高工作效率和工作熱情,天時考勤對員工薪酬管理系統方面也進行了改變,除了基本工資,也加入了其它相應方面作為計算薪酬的重要指標.薪酬計算的依據和指標少,計算公式也簡單.如果用員工的薪酬管理系統來管理可以更好的調動員工的積極性,發揮績效考核優勢,更好的運用,控制工資成本勢在必行.

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手機考勤軟件必須要支持移動考勤打卡,隨著企業的不斷發展,員工的不斷增多,對于內勤人員只需要考勤機就可以完成考勤,但是由于外勤人員工作時間和地點不固定,往往員工一出企業,對員工的考勤就無從下手了。而選擇一個具有移動性功能的考勤打卡顯得至關重要。就像天時考勤系統,安裝app或者是用微信都是打卡,支持人臉打卡、微信GPS定位打卡、搖一搖打卡等多種方式,靈活滿足企業的不同需求。同時,通過GPS對員工外勤進行定位,結合現場拍照,還原外勤現場情況,有效的監督員工出勤率,確保工作順利有效執行。

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