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考勤工資管理系統可于一個平臺完成全員薪酬管理，包括考勤排班管理、薪資計算、人力成本分析、薪酬異常調整，在保證算薪準確性與便捷性的同時，更能為決策分析提供數據依據，幫助企業節省成本。
隨著考勤工資管理系統市場的開發，大多數企業從使用考勤機慢慢向考勤工資管理系統靠攏，因為考勤工資管理系統不僅可以對內勤人員進行考勤，還可以彌補傳統考勤機的不足之處，對外勤人員也可以進行考勤，更加方便企業對員工管理了解。
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