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人事考勤軟件是企業(yè)事業(yè)單位對員工出勤進行考察管理的一種管理制度，包括是否遲到早退，有無曠工請假；其包括排班管理、請假管理(帶薪年假管理)、補卡管理、加班申請管理、日出勤處理、月出勤匯總等等。
工地的管理人員通過使用人事考勤軟件，有效進行資源配置和崗位分配，這樣就能針對性提高工作效率，避免在工作中工作人員出現(xiàn)消極怠工的情況，由于工地工作的復雜性，還有工作環(huán)境的不可控性，通常都會導致很多員工在工作中偷懶，管理人員沒有辦法集中進行管理，但是通過人事考勤軟件，就能有效避免出現(xiàn)這樣的情況，提高工作效率保證工程進度。
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