首先,企業(yè)需要基本的考勤制度管理系統(tǒng),否則就變成了自由市場,各吹各的調(diào),各走各的道。而且一個(gè)好的考勤制度,倡導(dǎo)什么,反對(duì)什么,旗幟鮮明。很多管理者將制度與懲罰條例相等同!可是罰真的有用嗎?因?yàn)槭录俜簽E、出勤無法保障的企業(yè)里,不太可能有良好的績效管理,這個(gè)每天0.5分的效力可想而知,那何必要寫呢?

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優(yōu)秀的考勤制度管理系統(tǒng)是幫助公司進(jìn)行內(nèi)部控制、提升管理效率的關(guān)鍵所在。由于公司的需求的持續(xù)增加和信息科技的發(fā)展,日漸增多的公司開始用ERP軟件系統(tǒng)來輔助管理企業(yè)。ERP管理系統(tǒng)是公司過程。公司資源計(jì)劃系統(tǒng)公司資源計(jì)劃是指以信息科技為基礎(chǔ),以系統(tǒng)的管理思想為公司決策者和員工提供決策操作手段的管理平臺(tái)。公司資源計(jì)劃也是實(shí)施業(yè)務(wù)流程再造的重要工具之一

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