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不管是什么層級的員工，即使是最為基層的操作人員，也需要通過erp來實現考勤管理，可以在erp考勤系統上面實現自己的出勤打卡、請假、薪資調整申請之類的操作，而中高層管理人員當然還涉及工作流的審批、數據報表的分析、企業實時的進銷存情況、利潤情況等，都是可以在erp上完成的。隨著erp技術開發公司的競爭性不斷加大，各個公司推出的erp考勤系統也日漸完善，系統使用也不斷地流暢與穩定，即使是不擅長辦公軟件操作的人員也能實現基礎的操作，獨立完成所需要的申請事項，這對于企業來說是非常寶貴的時間財富，縮短了非常多的辦公時間，可以讓員工的工作效率得到大大的提高。

erp考勤系統，關鍵在于系統，地方都不存在問題，特別是考勤系統，因為眾所周知，考勤機就是記錄一個卡號及打卡時間而已，其他的什么考勤結算(遲到、早du退、上班/加班多少時間)都是要考勤系統計算出來。所以你要去找專業的考勤系統開發公司。一般來講，因為他們是靠賣考勤系統來掙錢的，功能肯定比硬件廠商那種所謂的考勤軟件強不少。為什么？因為一個是要錢(專業的軟件公司)，解決的是好不好用的問題，另一個是隨內硬件贈送。不要錢，解決的是有沒有的問題。天時考勤公司考勤軟件真的不錯，功能想得很周全，方案多樣容式,技術人員也很專業，不僅懂軟件，相關業務經驗也豐富!