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外勤人員的考勤管理，考勤管理分為內勤和外勤。內勤考勤管理就不用怎么描述了，可以紙質簽到證明你來了，也可以通過類似指紋打卡的形式進行考勤，如果有什么其他的特殊情況也可以當面說，會有專門的人進行監督統計。但是外勤管理不一樣，如果是短期的外勤工作人員，在外出前提交一個外出申請就好了，不過題主說的應該是長期外勤工作人員的考勤管理。

市面上已經出現了不少于近百家外勤人員的考勤管理供應商，許多企業連什么是連考勤都還沒搞清楚，大批的供應商就已經處于爭奪得你死我活的狩獵狀態。如今，并沒有占據絕對優勢，一家獨大的外勤人員的考勤管理品牌，也正因為如此，品牌之間的競爭才更是激烈，這種市場狀態下，企業是矛盾的，品牌越多，選型越難，然而，品牌角逐的時候也正是軟件價格最優惠的時候，畢竟不少品牌都會以降低價格來提高市場占有。在外勤人員的考勤管理選型時，品牌并不是最重要的，產品的質量，系統的人性化設計，是否符合企業、學校個性化的考勤需求，創新性功能設計才是至關重要的。