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智能考勤系統結合了人臉識別、高精度室內定位、移動互聯網、云計算等技術,不僅解決了“杜絕代簽”、“需到考勤點才能簽到”、“未帶手機簽到”、“多人同時簽到”的問題,而且提供自動定時點名、手動點名、在線請銷假、補簽、簽到及早退等功能。不僅可以隨時隨地查閱考勤結果、了解各學院、專業、年級、班級或個人的考勤統計分析及橫向比較數據,而且能得到多種機制下的“預警”報告。
智能考勤系統的發展經歷了一個歷史演進的過程,在這一過程中績效管理從最初側重于結果管理逐步過渡到側重于行為過程的管理,并最終將兩者有機地結合起來與公司的長期發展戰略融為一體。在知識競爭的環境中,許多公司開始意識到即使最好的財務體系也無法涵蓋績效的全部動態特點,無法對行為或過程進行控制和管理
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