員工考勤打卡,試用各種員工制度,靈活高效,降低企業(yè)管理成本,提高工作效率,幫助企業(yè)辦公,高效降低人力成本,不同發(fā)展階段企業(yè)的管理要求,提供人臉考勤,績效考勤,薪資福利員工自助和強(qiáng)大的審批流,充分滿足客戶的不同需求。

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從考勤機(jī)導(dǎo)出的考勤表,數(shù)據(jù)又多又亂。比如有的人在一天里有多個打卡時間,而且所有人的打卡時間都在一列里,如果從這些數(shù)據(jù)里,挨個去找出每個人每天的最早打卡時間作為上班時間,最晚打卡時間作為下班時間,再挨個記錄到一行,那工作量和效率可想而知,且很容易出錯。強(qiáng)大的員工考勤會帶給企業(yè)更好的管理,創(chuàng)造更多的價值。

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