考勤系統軟件在市場確實是一塊大蛋糕,多少供應商都想分一塊,然而,多少軟件廠商不過是抱著分一杯羹的心態去搶市場,而不是用心做產品,考勤系統軟件功能復雜,模仿也不容易,因此,這也導致了市場的同質化,企業在選型的時候也覺得似曾相識的,感覺所有的產品都是一個樣,而忽略了整個產品的細節,技術人員精心研發的功能,這種市場現狀之下,較量的就是開發實力、科技生產力,是創新,只有創新的產品才能得到企業的青睞,才能吸引企業的目光。

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每月都要對員工的出勤情況進行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就會很大。員工遲到早退,曠工請假還包括補卡管理、加班申請管理等等,各項都要統計核對,很難保證萬無一失,考勤系統軟件科學客觀的人力考勤記錄,是對人力資源部門工作結果檢驗的標準之一。

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