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外勤人員的考勤管理，考勤管理分為內(nèi)勤和外勤。內(nèi)勤考勤管理就不用怎么描述了，可以紙質(zhì)簽到證明你來了，也可以通過類似指紋打卡的形式進(jìn)行考勤，如果有什么其他的特殊情況也可以當(dāng)面說，會(huì)有專門的人進(jìn)行監(jiān)督統(tǒng)計(jì)。但是外勤管理不一樣，如果是短期的外勤工作人員，在外出前提交一個(gè)外出申請(qǐng)就好了，不過題主說的應(yīng)該是長(zhǎng)期外勤工作人員的考勤管理。
外勤人員的考勤管理？每個(gè)人的需求不同，所以好不好用也要看是否符合你的需求，還有就是操作習(xí)慣、預(yù)算，這些都符合你了，那么對(duì)于你來說，就算是好，不然再好的系統(tǒng)做出來不符合你們的業(yè)務(wù)和使用習(xí)慣都白搭.其實(shí)考勤軟件有很多，就看是否適合你用，適合你的就好用。首先要確定自己的需版求情況、預(yù)算等等問題，然后就是操作習(xí)慣。
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