質(zhì)量管理軟件是一套制造企業(yè)用于質(zhì)量管理與規(guī)范而實(shí)施的軟件系統(tǒng),質(zhì)量管理軟件能有助于企業(yè)質(zhì)量操作符合某種認(rèn)證要求的操作規(guī)范,有助于企業(yè)所提供的產(chǎn)品(服務(wù))能符合質(zhì)量要求,質(zhì)量管理軟件包括從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造、檢驗(yàn)、品質(zhì)分析與產(chǎn)品售后為一體大型系統(tǒng),為企業(yè)滿足某種強(qiáng)制規(guī)范提供了可操作的平臺(tái),為企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員、制造人員、檢驗(yàn)人員共同搭建的一個(gè)系統(tǒng),能滿足企業(yè)對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品制造、產(chǎn)品檢驗(yàn)、產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)、產(chǎn)品追溯等一系列操作提供數(shù)據(jù)分析的要求。

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隨著企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大,企業(yè)人事管理的日趨復(fù)雜和企業(yè)人員的增多,而目前許企業(yè)管理仍停留在人工管理階段,重復(fù)工作較多、工作量大、效率低、不易統(tǒng)計(jì)、成本高和易出錯(cuò)等弊端,已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此,迫切需要開發(fā)基于網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量管理軟件來提高管理工作的效率。將傳統(tǒng)的人工考勤管理計(jì)算機(jī)化,能夠有效的幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)“公正考勤,高效薪資”,使企業(yè)的管理水平登上一個(gè)新的臺(tái)階。對(duì)于企業(yè)來說,員工考勤管理就像抓沙子,想要抓住沙子,既不是越緊越好,也不是越松越好。考勤也是一樣,優(yōu)秀的員工不會(huì)因考勤制度寬松而降低對(duì)自己的要求,而不思進(jìn)取的員工,也不會(huì)因?yàn)槎〞r(shí)定點(diǎn)的打卡,就獲得職場上的突破。只有找到真正員工管理好員工的因素,用合理的方法,才能達(dá)到員工考勤管理的真正目的。

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