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毫無疑問，人事考勤系統是人事管理的基礎工作，企業用考勤制度來衡量員工的工作表現是人力資源管理的必要手段之一。但同時，企業也應認識到，考勤的根本目的是幫助員工規范工作時間，起到提醒的作用。純粹為了掐點計算工作時間而考勤，既容易讓員工產生抵觸心理，也沒有實際的意義，畢竟相比起工作的總量時間，企業更需要的是工作效率。
員工考勤人事考勤系統是公司員工每天上班的憑證，也是個別公司員工績效的記錄，決定員工工資的多少。員工考勤人事考勤系統能夠準確記錄員工的上下班時間，每月一統計，清晰明了準確。員工考勤人事考勤系統適用于多種考勤制度，使用起來也是很方便。
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