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考勤工資管理系統(tǒng)可于一個(gè)平臺(tái)完成全員薪酬管理，包括考勤排班管理、薪資計(jì)算、人力成本分析、薪酬異常調(diào)整，在保證算薪準(zhǔn)確性與便捷性的同時(shí)，更能為決策分析提供數(shù)據(jù)依據(jù)，幫助企業(yè)節(jié)省成本。
考勤工資管理系統(tǒng)將人員信息管理、數(shù)據(jù)采集中心、考勤設(shè)備管理、考勤制度設(shè)置以及WEB查詢統(tǒng)計(jì)等充分融于一體，輕松實(shí)現(xiàn)大容量的分布式考勤管理，數(shù)據(jù)的集中采集?；ヂ?lián)網(wǎng)考勤系統(tǒng)主要針對(duì)辦公室辦公考勤時(shí)間相對(duì)比較固定，不需要太多的班次設(shè)置，實(shí)現(xiàn)以網(wǎng)頁(yè)方式的對(duì)考勤人員的管理、考勤規(guī)則的定義、查詢統(tǒng)計(jì)及打印常用的原始出勤記錄表、每天考勤情況明細(xì)表、考勤日?qǐng)?bào)及考勤月報(bào)。
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