企業人事管理的日趨復雜和企業人員的增多,而目前許企業管理仍停留在人工管理階段,重復工作較多、工作量大、效率低、不易統計、成本高和易出錯等弊端,已經無法適應現代企業的需求。因此,迫切需要開發基于網絡的員工考勤系統來提高管理工作的效率。

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考勤系統常見的企業考勤系統主要有OA(辦公自動化)、ERP(企業資源計劃)、CRM(客戶關系管理)、HER(人力資源管理)等幾種,但是受行業、企業規模、制度、流程、成本預算等方面因素的影響,大企業和中小企業的使用策略并不一樣

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