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外勤人員上班期間，遠(yuǎn)離經(jīng)理，無(wú)法監(jiān)督，總有人偷懶，上班期間不積極跑業(yè)務(wù)，脫崗干私事。針對(duì)很多企業(yè)的線(xiàn)下銷(xiāo)售人數(shù)多，且分布地區(qū)廣泛，外勤人員考勤的工作行程以及工作內(nèi)容難以獲知，外勤行為管理具備的靈活的打卡考勤模式和對(duì)外勤人員考勤的實(shí)時(shí)定位，幫助企業(yè)高效管理外勤人員，規(guī)范外勤行為，提升企業(yè)管理水平。
免費(fèi)的考勤軟件是很多，但是專(zhuān)業(yè)的絕的是占少數(shù)的，成本在那里 ，又怎么可能一直會(huì)提供免費(fèi)呢？有企業(yè)的和事業(yè)單位的也有小企業(yè)和私人企業(yè)的具體的情況也是不一樣的。如果要找到一家好的外勤人員考勤的的公司，一定要看能否為企業(yè)提供定制化的服務(wù)。每家企業(yè)的發(fā)展方向、薪資管理制度各不相同，薪資管理軟件不能“從一而終”，要適應(yīng)企業(yè)的的實(shí)際需求，提高企業(yè)的管理效率。
外勤人員考勤和工人人事工資考勤系統(tǒng)私有化部署，選外勤人員考勤找外勤人員考勤解決方案用天時(shí)考勤系統(tǒng)管理專(zhuān)家，一對(duì)一顧問(wèn)電話(huà) 139 2388 2739，支持考勤請(qǐng)假一鍵退回、請(qǐng)假加班一鍵統(tǒng)一、支持Excel排班導(dǎo)入；完善的售后服務(wù)、15年人事考勤行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題快速解決；
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