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怎么管理公司考勤，傳統考勤中，考勤統計結果需要交由財務人員作為工資核算的依據。由于工資核算需要涉及到基本工資，績效，獎金，補助，提成等項，所以工資的核算也是一個非常耗時耗力的工作，可能需要耗費財務人員幾天的時間。
“沒有規矩，不成方圓”。對于一個企業，只有切實貫徹并執行了一套合理的制度，才有成功的保障。而考勤制度則直接關系到員工的工作態度，從出勤情況可以很快看出，誰在努力工作，誰在尋找理由混日子
怎么管理公司考勤，客戶管理系統是以客戶管理為入口，圍繞客戶的資料管理，跟進，報價，銷售，售后，財務等進行的一系列的活動，可以整合和實時調取客戶、產品、服務等資源，為客戶提供一致的數據信息和個性服務，能夠將服務融入潛在客戶、價值客戶到成功客戶每個環節，集成管理客戶資源，防止客戶流失，幫助企業降本提效和提高利潤。
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