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目前市場上廣泛采用的磁卡，ic卡，射頻卡等無法解決替代打卡問題，而指紋等生物識別技術(shù)，也因?yàn)樽R別精度不夠，指紋容易損傷或者先天指紋不清，設(shè)備維護(hù)困難等問題不能滿足煤礦井下安全考勤的需要，煤礦虹膜考勤系統(tǒng)通過對入井人員進(jìn)行考勤登記與實(shí)時安全監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)井下人數(shù)實(shí)時統(tǒng)計和輕點(diǎn)，從而徹底解決傳統(tǒng)煤礦考勤管理的漏洞，減少人為因素，提高礦井現(xiàn)在化管理水平。
摒棄傳統(tǒng)、刻板的指紋考勤方式，取而代之的是利用更為靈活、自由、人性化的煤礦虹膜考勤系統(tǒng)來進(jìn)行員工考勤管理，它的優(yōu)勢有效降低企業(yè)物料浪費(fèi)，降低碳排放量，如辦公紙張，工牌等和間接的硒鼓等耗材，另一方面，傳統(tǒng)指紋考勤機(jī)、人臉識別機(jī)因種種問題已經(jīng)不能滿足各類企業(yè)的考勤管理需要，如多店鋪管理、外出人員管理、不在場人員請假管理等，通過手機(jī)考勤打卡考勤管理軟件都可以完成企業(yè)的個性化考勤需求，大大提高了考勤排班管理規(guī)范性，觸動其他管理模塊，提高整體管控效率。
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