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業(yè)務(wù)員是一個企業(yè)人群眾多，也是較難為管理的員工。特別是，一個企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大了，員工多了，或多或少有些員工存在偷懶，以辦公為理由私自出去。而就算相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)知道，也無法能提供證據(jù)就行”教育“。然而，隨著移動互聯(lián)網(wǎng)信息時代的發(fā)展，考勤系統(tǒng)就能夠幫助企業(yè)對業(yè)務(wù)員外出移動辦公進(jìn)行全過程監(jiān)管，方便調(diào)度與管理，切實(shí)提高工作效率，避免管理盲點(diǎn)。同時領(lǐng)導(dǎo)也可以通過業(yè)務(wù)員考勤系統(tǒng)app查看業(yè)務(wù)員工作活動軌跡。
業(yè)務(wù)員考勤系統(tǒng)主要是針對員工在企業(yè)上班下班的考勤情況，一般管理員權(quán)限為HR部門使用，掌握并管理企業(yè)的員工出勤動態(tài)。業(yè)務(wù)員考勤系統(tǒng)關(guān)乎到員工的各個方面的管理，企業(yè)員工在上下班時間，請假、加班、出差、外出等管理，考勤管理者可以在月底一鍵生成數(shù)據(jù)，包括遲到、請假、加班、早退、曠工等，以備管理層對員工進(jìn)行績效考核評價，財(cái)務(wù)對員工做工資等。與薪酬模塊、排班模塊、人事模塊等各個模塊無縫對接，實(shí)現(xiàn)一連串的管理，實(shí)時提供員工的出勤情況，其中包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報表如員工的出勤次數(shù)，請假次數(shù)，調(diào)休數(shù)據(jù)，遲到數(shù)據(jù)等，每日，每周，每月的考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，這樣就能減少人工的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)生的誤差了，方便企業(yè)對考勤數(shù)據(jù)的管理。
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