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員工考勤制度是企業內部的勞動法律，是企業進行勞動管理的工具，依法建立和完善勞動規章制度，即使企業的權利，也是企業的義務。公司要求員工在正常工作時間內努力工作，提高工作效率，按時完成規定的任務，不提倡加班，特殊情況加班的，須填加班審批表。
員工考勤制度解放hr雙手，為企業實現快速算薪，發薪，打造自動化薪酬管理流程，hr可以個性化設置公司薪酬項目，計算公式，引用社保項目。員工考勤制度靈活配置，功能全面，具有薪酬，人員管理，檔案管理，數據管理等模塊，打造自動化的人事流程，優化運營，促進員工體驗提升，提高辦公效率。
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