微信考勤是一種在微信上實現(xiàn)打卡的新型考勤方式。

微信考勤基于微信平臺，采用GPS定位系統(tǒng)，定位員工位置來實現(xiàn)簽到、簽退。隨著移動互聯(lián)網(wǎng)時代的到來以及微信的普及，微信考勤已被越來越多的企業(yè)所接受。

微信考勤可運用于坐班考勤，也可以用與員工外勤考勤。

坐班考勤：通過開啟GPS定位，員工到達(dá)指定區(qū)域、在指定時間范圍內(nèi)即可進(jìn)行簽到簽退；移動考勤：針對員工外出拜訪客戶或者出差情況，同樣可以用微信進(jìn)行考勤，比如通過企微云的移動外勤功能，員工到達(dá)客戶地址后可一鍵簽到，并可設(shè)置是否拍照上傳。

微信考勤與傳統(tǒng)考勤方式不同，微信考勤無需企業(yè)購買額外考勤設(shè)備，只需借助企業(yè)微信上的第三方應(yīng)用即可實現(xiàn)與傳統(tǒng)采用打卡機(jī)、指紋打卡機(jī)和人臉識別考勤機(jī)打卡不同，微信考勤打卡具備以下優(yōu)勢：

對企業(yè)與HR來說，無需購買考勤系統(tǒng)硬件設(shè)備，用微信即可考勤，降低了機(jī)器購買和維護(hù)成本；

考勤數(shù)據(jù)云端存儲，多地考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理，可自動生成考勤報表、一鍵導(dǎo)出；

實時掌握、審核員工考勤、外勤出差數(shù)據(jù)，方便快捷；

對員工來說，微信打卡，無需排隊，省時高效；

在微信上即可自助查看每天考勤情況，無需勞煩HR查詢；

考勤異常可在線申述，領(lǐng)導(dǎo)微信上審批更及時；

像企微云考勤打卡這樣的應(yīng)用，還打通了請假出差應(yīng)用，也就是說，如果某員工在微信上申請了請假并審批通過了，考勤打卡應(yīng)用就能獲取到這一狀態(tài)并將其同步到考勤數(shù)據(jù)中，HR只需在月底導(dǎo)出數(shù)據(jù)就可以了。

這對于企業(yè)和HR來說，簡直非常高效省心。

前面介紹了微信考勤的相關(guān)內(nèi)容，那么就有人問了，微信考勤如何防員工作弊呢？

首先，由于微信考勤是與微信賬號綁定的，因此必須用本人微信才可登錄，現(xiàn)在微信越來越重要，其中還可能有個人工資明細(xì)等私密信息，估計沒有多少人會隨意讓其他人用手機(jī)登錄自己的微信號.

其次，就企微云考勤打卡來說，企微云通過員工打卡設(shè)備號可追蹤到是否是員工本人打卡，有效防止作弊。