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員工考勤制度是企業內部的勞動法律，是企業進行勞動管理的工具，依法建立和完善勞動規章制度，即使企業的權利，也是企業的義務。公司要求員工在正常工作時間內努力工作，提高工作效率，按時完成規定的任務，不提倡加班，特殊情況加班的，須填加班審批表。
員工考勤制度幫助企業實現考勤，考勤管理，提高組織工作效率，提供多種考勤管理方式，內外統一管理，支持彈性打卡，輕松排班，數據實時統計，報表功能隨時可查，還一鍵可導入，考勤系統管理辦法擁有多種考勤方式，提升企業管理效率，規范企業管理制度，為企業做到信息化的管理。
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