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安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全，各級(jí)政府一貫高度重視工程建設(shè)安全生產(chǎn)問(wèn)題，并采取一系列措施不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。同事作為工地施工管理者，如何隨時(shí)了解工人的出勤情況、工作效率、工作地點(diǎn)、工作中行蹤軌跡是過(guò)去傳統(tǒng)門(mén)禁考勤技術(shù)無(wú)法解決的，針對(duì)施工過(guò)程安全管理落后、人員出勤狀況模糊的管理狀況，使用工地人員管理系統(tǒng)，就能達(dá)到更為專業(yè)智能綜合管理效果，發(fā)揮出更為智能高效的管理優(yōu)勢(shì)，有效進(jìn)行資源分配及人員配置，還能更好的進(jìn)行工作崗位分配，讓不同人員分布到相應(yīng)的崗位上工作，既能提高工作效率，還能保證在工作質(zhì)量方面具有更好的優(yōu)勢(shì)，記錄每一個(gè)員工的具體工作情況，精細(xì)化管理優(yōu)勢(shì)得到體現(xiàn)。
市面上已經(jīng)出現(xiàn)了不少于近百家工地人員管理系統(tǒng)供應(yīng)商，許多企業(yè)連什么是連考勤都還沒(méi)搞清楚，大批的供應(yīng)商就已經(jīng)處于爭(zhēng)奪得你死我活的狩獵狀態(tài)。如今，并沒(méi)有占據(jù)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，一家獨(dú)大的工地人員管理系統(tǒng)品牌，也正因?yàn)槿绱耍放浦g的競(jìng)爭(zhēng)才更是激烈，這種市場(chǎng)狀態(tài)下，企業(yè)是矛盾的，品牌越多，選型越難，然而，品牌角逐的時(shí)候也正是軟件價(jià)格最優(yōu)惠的時(shí)候，畢竟不少品牌都會(huì)以降低價(jià)格來(lái)提高市場(chǎng)占有。在工地人員管理系統(tǒng)選型時(shí)，品牌并不是最重要的，產(chǎn)品的質(zhì)量，系統(tǒng)的人性化設(shè)計(jì)，是否符合企業(yè)、學(xué)校個(gè)性化的考勤需求，創(chuàng)新性功能設(shè)計(jì)才是至關(guān)重要的。
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