外勤人員上班期間,遠(yuǎn)離經(jīng)理,無法監(jiān)督,總有人偷懶,上班期間不積極跑業(yè)務(wù),脫崗干私事。針對(duì)很多企業(yè)的線下銷售人數(shù)多,且分布地區(qū)廣泛,外勤人員考勤的工作行程以及工作內(nèi)容難以獲知,外勤行為管理具備的靈活的打卡考勤模式和對(duì)外勤人員考勤的實(shí)時(shí)定位,幫助企業(yè)高效管理外勤人員,規(guī)范外勤行為,提升企業(yè)管理水平。

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考勤行業(yè)的發(fā)展得益于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的深化發(fā)展,考勤也出現(xiàn)了各種各樣的形式,手機(jī)移動(dòng)考勤,web網(wǎng)頁(yè)考勤系統(tǒng),還有小程序考勤等等。它們都屬于網(wǎng)絡(luò)版考勤系統(tǒng),都需要通過移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的支持才能運(yùn)作。網(wǎng)絡(luò)考勤行業(yè)就是當(dāng)代考勤的典范,通過根據(jù)不同企事業(yè)單位的需求,功能開發(fā)適合本企業(yè)的專屬考勤系統(tǒng),完美貼合企事業(yè)單位的需求點(diǎn),解決企事業(yè)單位的痛點(diǎn)。

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