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毫無疑問，人事考勤系統是人事管理的基礎工作，企業用考勤制度來衡量員工的工作表現是人力資源管理的必要手段之一。但同時，企業也應認識到，考勤的根本目的是幫助員工規范工作時間，起到提醒的作用。純粹為了掐點計算工作時間而考勤，既容易讓員工產生抵觸心理，也沒有實際的意義，畢竟相比起工作的總量時間，企業更需要的是工作效率。
隨著APP市場的開發，人事考勤系統打卡軟件也相繼出現。手機考勤軟件一般具備企業考勤管理、員工打卡等功能。企業考勤人員可以通過手機端處理員工請假、出差、病假、出勤、遲到、早退等考勤信息。還可以提供工作時段的人員軌跡跟蹤，及時掌握工作人員活動信息。從而提高企業考勤人員辦公效率！員工人員則可以使用手機考勤APP直接打卡簽到，向上級匯報自己的工作任務等等。
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