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員工考勤管理是人力資源考勤管理系統(tǒng)的核心模塊之一,屬于業(yè)務(wù)應(yīng)用層面。員工考勤系統(tǒng)可幫助企業(yè)建立高效考勤管理機制,包括復(fù)雜而多變的排班處理、勞動力成本控制、考勤數(shù)據(jù)實時采集與集中運算、多考勤設(shè)備支持、自然描述語言平臺;員工考勤管理系統(tǒng)還可為企業(yè)提供智能排班調(diào)整,自助考勤管理,給企業(yè)帶來精準、可靠、便捷的考勤管理。
人力資源考勤管理系統(tǒng)是企業(yè)管理中最基本的管理,企業(yè)規(guī)定員工的工作日、上下班時間,請假、加班、出差、外出等制度,考勤管理人員月底需要向主管和財務(wù)提供員工的考勤數(shù)據(jù),包括遲到、請假、加班、早退、曠工等,以備主管對員工打績效,財務(wù)對員工做工資等條目。在日常工作中人力資源考勤管理系統(tǒng)得到充分利用,大大節(jié)約了人工成本。
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